Als ondernemer houdt u dagelijks uw mensen scherp. Maar wie houdt u eigenlijk scherp? Sparren met ervaren advocaat-ondernemers met veel ervaring levert u ‘legal wisdom‘ op die u direct kunt gebruiken. Robert-Jan en Anne Marie hebben een frisse, scherpe en ook onafhankelijke blik. Onafhankelijkheid is immers een kernwaarde van een advocaat. Hoewel zij u adviseren […]
Wie houdt u scherp? Read More »
De aandacht voor sociale veiligheid is binnen onze samenleving inmiddels gemeengoed. Denk aan alle aandacht die er is voor ‘me too’ of over een onveilige werksfeer en angstculturen bij bedrijven. Een recent voorbeeld is de affaire bij omroep Ongehoord Nederland. Voor toezichthouders is het belangrijk dat zij hier aandacht voor hebben en zorgdragen voor een
Sociale veiligheid en toezicht Read More »
Bedrijfsbeleidsregelingen als een gedragscode, een klokkenluidersregeling, anti-corruptiebeleid of inclusion or diversity bieden een houvast voor het houden van toezicht, maar kunnen ook leiden tot schijnzekerheid. Commissarissen moeten daarom veel vaker vragen stellen over hoe intensief company policies worden ingevoerd en nageleefd. Company policies kunnen fungeren als basis van het bedrijfsbeleid, maar een commissaris moet niet
Schijnzekerheid of werkelijkheid? Read More »
Made Possible by Sennef de Koning van Eenennaam Advocaten | Attorneys at Law De toezichthouder heeft klassiek drie rollen: die van werkgever, adviseur en controleur. Daar komt komende jaren een vierde rol bij, voorspelt Rienk Goodijk, hoogleraar governance en senior consultant bij GITP: de toezichthouder krijgt een strategische netwerkrol. ‘De commissaris/toezichthouder wordt medeverantwoordelijk voor de
Toezicht verandert Read More »
Why Legal Wisdom? Well: because though a CEO is in charge of strategy and the CEO’s formulates strategy, but the CEO wisely gets the maximum amount of advice from the board – assuming that the board has useful insights. Anne Marie and Robert-Jan share years of legal experience in the field of sanctions and criminal